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抑扬之道(5 / 10)

    “柯总对我不好,他找我谈过几次话,每次都流露出对我的不满。”

    “所以这是你选择离开的原因吗?”

    “这是原因之一。”

    “其实我在公司里也很不舒服,总感觉柯总这人挺阴险的。”

    颜明月没敢把觉得柯扁台下流好色的事说出来,她有点羡慕姚娜娜。“唉,我也想走,但又怕换家公司更糟糕。”她语气中带着深深的失落与不甘。

    因为姚娜娜的离开,促使颜明月跳槽的心情愈加迫切。她更频繁地到招聘网站更新简历,每天晚上在家时,会留意哪些地产广告公司在招人,她希望尽快离开奥田,但还想继续留在地产广告这个行业。

    姚娜娜离职的第二天,柯扁台找颜明月谈话,“其实我觉得你水平不错,比娜娜好得多,她当初来面试的时候,说她自学能力强,但我没发现。以前你投简历过来,看作品是没问题了,让你来面试主要是看沟通能力,在这方面你也比娜娜好,我看人很准的。”

    颜明月在心中嘀咕,你为什么要对我说这番话,是想让我多跟你说话,还是怕姚娜娜的离开对我有影响?中绿集团的提案,让大黄去客串而不让我去时,你不是嫌弃我不说话吗?

    颜明月不知道柯扁台到底想干什么,但从进公司以来的短暂日子里,从很多或奇怪或不合常理的事情来看,这个老板让她感觉很不舒服,那是一种夹杂着害怕、厌恶与鄙视等多种情绪叠加的感受。

    人在不顺的时候,仿佛全世界都在与之作对。

    上午老陶脚底生风般,怒气冲冲地闯进策划部,“明月,你那段文案怎么写的,牛头不对马嘴。”

    颜明月有点懵,“哪个文案?”

    “你去设计师那里看。”

    她到设计部去,发现设计助理小李为了好排版,将她的海报文案标题后半部分直接删掉几个字,没跟她说就直接将设计稿发给老陶,而老陶看都没看就发给客户,最终被客户一顿臭骂。

    “删了我的文案不说一声还来怪我,就算不懂文案,一句话读起来通不通顺,九年义务教育没学过吗?”颜明月看着电脑里的画面和被乱删的文字,心里升腾起一股怒火,真想打爆设计师的头。

    小李竟然还一副洋洋得意的神情,“我做设计从来不看文案的。”

    一句不过脑的话把颜明月气得够呛,做错事还这般理直气壮,跟蠢人简直没法沟通。

    颜明月直接朝老陶翻了个白眼,转身回策划部,跟这些人多说一句话都浪费口水。只听见老陶将小李的后背拍得啪啪响,笑着骂道,“你小子欠揍……”

    颜明月发现越是没能耐的人,越是极度自信。

    张铙作为老板与设计总监,与她搭档服务西班牙庄园,不管她写什么文字,张铙都能一字不改快速做出设计稿。反倒是能力极普通,甚至菜到没法入眼的设计,要么挑剔她写的文字多,要么直接把她的文字改得不伦不类。

    广告公司对团队协作的要求极高,一个高效尽责且专业的团队,能让工作产生事半功倍的效果,可如果团队中有一个人掉链子严重,会拖累整个团队。

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