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抑扬之道(4 / 10)

    姚娜娜大声说,“不好,看了没有感觉,创意很平庸。”

    柯扁台再道,“从最前面座位开始,你们每个人都发表意见。”

    刚毕业的设计小助理刘申怕说错话,给了个中立的说法,“他们的创意有些想法,但还有提升的空间,我们的很好。”

    老陶则是说,“我们的比他们的好多了。”

    一番七嘴八舌后,颜明月感觉除了自己之外,所有人都开启了对飞脑广告的批判大会模式。一时之间,落榜公司的各位成了指点江山的大神,而中标公司的创意表现却被贬得狗屎不如。

    倒是张铙最后说了句,“人家做得确实还不错,要承认,毕竟一个项目十万以上的服务费不是白拿的。”

    老陶立刻笑着反驳,“张总这么说,是因为他们老板跟你是朋友吧。”

    张铙不再说话,只是哈哈大笑起来。

    颜明月心想,如果飞脑的客户都是十万元以上服务费的,又怎么会在意你一个最高月费只有四万元的公司的评价。

    一个人无知不是错,看清自己有多少能耐,赶紧往前跑,没准能将差距缩短。可无知还无畏,来自一群人自嗨式的狂妄,没得救了。

    朋友发来信息,“大概几点能下班?”

    颜明月看看时间,已经快七点了。她把手机放在会议桌下回复,“不知道,一群人在屋里吹牛呢,郁闷。”她发了个大哭的表情过去,“不然咱们改天吧,烦死了,我真不知道会议啥时候结束。”

    “没事,你先忙,下班了给我电话。”

    一直拖到快七点半,老陶接到西班牙庄园的电话谈工作,柯扁台才宣布散会,颜明月黑着脸第一个冲出会议室。

    经历类似的几次事件后,但凡晚上有约会时,颜明月就担心又要被加班,而现实总是如她所担忧的一样,百忧百中。

    是真的次次碰巧,还是柯扁台有意为之?

    颜明月不敢往深处想,但那个身挺啤酒肚,虎背熊腰,还头顶光亮地中海的老板,在一次次的言行中,所透露出来的下流与猥琐,早已让她感到极度不舒服,想跳槽的念头愈加强烈。

    可颜明月做地产才两个月,这时候跳槽似乎过早,而且未必有好机会。但不跳又要面对柯扁台,这让她很纠结。

    最沮丧的是,她在网上刷新简历,压根没公司找她去面试。她甚至怀疑,自己的水平是不是太烂了,才没人愿意给机会。

    “我要辞职不干了,下周就走。”中午吃完饭休息时,姚娜娜关起门悄悄告诉颜明月。

    颜明月张大嘴巴,瞪圆双眼,一脸惊讶的看着姚娜娜,“啊,为什么,这么突然?”

    “水岸度假小镇的何总介绍我到另一个项目当策划。”

    “哦,这算是高升吧,虽然不舍得你走,但这样的情况还是为你高兴。”

    “嗯,工资比现在高,重点是不用自己写稿了。”

    颜明月心头涌起一股淡淡的忧伤,跟姚娜娜平时相处得还可以,已经习惯了这样一个同事。她离开后,再招进来的人未必能愉快相处。

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