“三清每年挣这么多钱，拿出来一部分给员工也是应该的。”
“这话说得，你老板有钱有没有拿出来分给你？真是慷他人之慨啊。”
“三清这样做非常合理，科研工作跟互联网还是不一样的，没有那么急功近利，讲究一个长期钻研，所以必然要建立一个长期稳定的工作关系。”
“有没有大手子跟我说一下，这里说的研发新药难不难？我还年轻，要是比算法简单的话，我也不是不可以转行。”
“码农如我，这几年简直太惨了，每年都在裁员中度过，特么就没有哪家公司干满过一年，入行五年换了八家公司，我真的想求一个稳定。哪怕薪水低点也没事，细水长流这事我还是懂的。”
“其实你们不要小看三清的员工，人家的工资其实并不低，举个栗子，应届药学硕士月薪2万起，看起来没有程序员总包多，但是人家发18薪，如果进了牛逼的项目，基本是24薪，时不时还有奖金，一年下来五十多万是有的，跟大厂差距并不大。
平时965，加班有加班费，工作氛围偏技术，没什么勾心斗角，单身的话公司包食宿，入职三年公司提供百万无息买房贷款，昆市那个房价，基本上三年就可以全款买房了。而且三清目前还在飞速成长，未来可期，进去短时间内不怕裁员。这不比996猝死的码农香？”
“原来三清福利待遇这么好，感觉很心动啊，不知道三清招不招程序员？”
“招的，你们看，这是三清官网上的截图，也有招资深码农，薪资2万起，18薪，比不上研究员，总体算中等吧，但胜在长远稳定，不怎么加班。”
“确实，互联网大厂总包听着吓人，动不动上百万，但是去掉股票和期权的泡沫，一年也就五六十万，还有猝死风险，不如三清性价比高。”
“香，太香了，我已经投简历了。各位老哥，感谢你们提供的信息，我感觉发现了人生的新道路。当了半辈子卷王，我真的累了，卷不动了，想歇一歇。”
“卧槽，你们看我发现了什么，三清的AI制药实验室，招算法，建模和数据分析，实验室主任还是斯坦福的计算机硕士。老哥们，实验室的收入可高多了，可以冲一波。”
“这个不错，但是感觉是不是要把高中化学和生物捡起来自学一下。否则看不懂数据啊。”
“码农还有不学习新技术的吗？生物化学方面总没有这行迭代快吧。”
“值得考虑，如果是去做算法和开发的话，三清确实可以算养老好去处。”
“老哥，再给我们说说三清内部的情况呗？让我开开眼界？卫总有传说中的那么凭亿近人吗？”
这个话题随着讨论的逐渐深入，热度越来越高，很快热度就奔着上亿去了。
海市，一套40平老破小的房间里。
王栋坐在桌前，仔细翻阅着逼乎上关于三清的这个话题。
他看得非常详细，把所有关于三清的细节全都看了一遍。
随后，长长吁了一口气，抑制住激动的心情，打开三清的官网，开始投简历。
他是一位资深算法工程师，入行五年，辗转于各大小厂以及创业公司之间，本来半年前刚入职一家大厂，还以为能安分呆上几年，结果上周就连同整个部门都被裁掉了。
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